入职中企动力一月有感？ 中企动力值不值得入职？

中企动力的工作环境怎么样

1、总结：中企动力是一个实力强大、业务全面且提供丰富晋升机会的公司，但工作环境较为艰辛，加班是常态。如果你愿意为提升自我、实现价值付出努力，并且看重工作带来的成长和机遇，那么中企动力可能是一个适合你的选择。然而，如果你更看重工作与生活的平衡，那么可能需要考虑其他选项。

2、在中企动力，销售团队成员之间会互相支持，共同完成目标。团队氛围积极向上，同事间彼此鼓励，这种氛围有助于缓解工作压力，同时也能够激发团队成员的工作热情。对于想要进入销售领域的新人来说，进入中企动力这样的公司可以是一个很好的起点。在这里，不仅能够获得丰富的行业经验，还能够不断学习和成长。

3、在长沙中企动力工作是一个不错的选择。以下是对该公司的具体分析：薪资待遇：中企动力的薪资待遇较为可观，基本的保险福利都有，工资结构为基本工资加提成。如果业绩出色，收入会相当可观。公司管理：由于是总部直接管理，中企动力属于正规的公司。

4、中企动力公司上班的体验因个人情况而异，但可以从以下几个方面进行考虑：工作稳定性与前景：如果你目前没有工作，中企动力可能是一个值得考虑的选择，因为它能为你提供一个工作的机会。

中企动力销售工资及福利待遇有人知道么

中企动力销售工资及福利待遇如下：基本工资：中企动力销售的基本工资为1300元，此外，还有工作日8块的午餐补助。因此，在不考虑其他补贴和提成的情况下，销售人员的月收入不到1500元。提成制度：销售人员的提成比例在20%到26%之间。这意味着，销售人员的收入很大程度上依赖于他们的销售业绩。

中企动力的销售岗位工资及福利情况如下：新入职的销售人员基本工资普遍偏低，大约在2000元左右，对于新员工来说，这可能是一个初始起点。转正后的员工可能会有一些额外的餐补，但数额有限，不足以作为主要收入来源。销售提成是收入的重要组成部分，完全依赖于个人业绩。

中企动力在上海设有两个分公司，分别是浦西和浦东分公司。销售部门的待遇结构包括基本工资1300元加上每日8元的午餐补助，总计不足1500元。提成方面，通常在20%到26%之间，如果销售人员没有经济压力，能够坚持两个月的话，这样的待遇还是不错的。

中企动力上海2个公司，浦西和浦东分公司，销售待遇是1300+工作日8块午餐补助。其他的什么都没有，不到1500.提成是20%到26%，如果没经济压力，能抗个2个月去做确实不错。工作时间是早上八点半，下班书面上是5点半，但是实际上没那么早每个部门都有自己的下班时间一般七八点。周一到周六，周日休息。

中企动力值不值得入职

1、关于公司性质：北京中企动力科技发展有限公司是一家声称自己是上市公司的企业，其实更类似于销售公司，与传销有相似之处。公司的总部技术被夸大，实际上他们提供的网站模板由刚刚毕业的设计专业学生制作，质量并不高。 招聘门槛：该公司的招聘门槛非常低，几乎任何人只要愿意都可以入职。

2、值得。在中国有超过4亿的经济主体，平均每3秒就有一家企业诞生，平均每9秒就有1家企业消亡。每天，都有大量的创业者怀揣着梦想上路，如何成就他们的梦想，正是中企动力为之努力的方向。

3、是值得的哦，中企动力公司上班较为不错的。中企动力所提供的服务可以有效解决企业基于互联网环境，企业数字化经营中从“品牌数字化→营销数字化→企业电子商务→业务运营数字化“的全生命周期服务。

4、中企动力的销售岗位工资及福利情况如下：新入职的销售人员基本工资普遍偏低，大约在2000元左右，对于新员工来说，这可能是一个初始起点。转正后的员工可能会有一些额外的餐补，但数额有限，不足以作为主要收入来源。销售提成是收入的重要组成部分，完全依赖于个人业绩。

5、第三，入职后就是打电话，就是电销，而且客户都是自己找的，找不到意向客户就要9点后下班，客户是利用周末时间找的，说什么双休 就是单双休，一个月也就双休一次，那次可能要开会，入职了中企就相对于没有休息时间，2000块的工资去哪里没有。何必浪费你的时间，青春去做传销呢。

中企动力以销售入职之后再找一个更高的平台可以去什么样的公司啊...

中企动力以销售入职之后再找一个更高的平台，可以考虑以下几类公司：大型跨国公司或知名企业：这些公司具有广泛的销售平台和较高的行业影响力，能够提供更多的发展机会。在这里，你可以接触到先进的销售理念和技术，与优秀的同事竞争和合作，从而提升个人能力和职业视野。

关于公司性质：北京中企动力科技发展有限公司是一家声称自己是上市公司的企业，其实更类似于销售公司，与传销有相似之处。公司的总部技术被夸大，实际上他们提供的网站模板由刚刚毕业的设计专业学生制作，质量并不高。 招聘门槛：该公司的招聘门槛非常低，几乎任何人只要愿意都可以入职。

天天加班，不加班就奇怪了，而且周六要上班，法定假日休息，针对上面这个兄弟说的负面新闻太多，其实是可以理解的，林子大了什么鸟都有嘛，树大也会招风啊。

中企动力待遇怎么样?

基本工资：中企动力销售的基本工资为1300元，此外，还有工作日8块的午餐补助。因此，在不考虑其他补贴和提成的情况下，销售人员的月收入不到1500元。提成制度：销售人员的提成比例在20%到26%之间。这意味着，销售人员的收入很大程度上依赖于他们的销售业绩。如果销售人员能够成功签单，他们的收入会有显著提升。

中企动力在上海设有两个分公司，分别是浦西和浦东分公司。销售部门的待遇结构包括基本工资1300元加上每日8元的午餐补助，总计不足1500元。提成方面，通常在20%到26%之间，如果销售人员没有经济压力，能够坚持两个月的话，这样的待遇还是不错的。

待遇和福利：中企动力的待遇较为不错，基本的保险福利都有。工资结构为基本工资加提成，如果业绩好，收入会相当可观。公司正规性：中企动力是总部直接管理的正规公司，成立于1999年，是中国数码集团的全资子公司，有着较为稳定的发展历史和背景。

中企动力的待遇大致在800到900元的基本工资区间，转正后还有饭补，综合起来大约能达到1100元左右。然而，不同级别的员工底薪有所差异，这里提及的是最低标准。转正后的合同员工享有五险一金。工作强度较高，常态加班，周六工作是常态，法定假日休息。

青岛中企动力的薪资待遇不错，提成比例相当高，网站业务的提成范围在20%到30%之间。公司的主要客户都是大额订单，因此网站的价格也相对较高。如果你每个月完成四五个中等规模的项目，每月的收入有可能达到上万元。这取决于具体项目的大小和复杂度。当然，这样的高收入需要付出相应的努力。

在长沙中企动力工作是一个不错的选择。以下是对该公司的具体分析：薪资待遇：中企动力的薪资待遇较为可观，基本的保险福利都有，工资结构为基本工资加提成。如果业绩出色，收入会相当可观。公司管理：由于是总部直接管理，中企动力属于正规的公司。